Accountfy

Transparência e Igualdade Salarial

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

Mulheres e Homens - 1º semestre de 2024

Lei 14.611/2023 sancionada e regulamentada pelo Decreto Federal nº 11.795/2023 e pela Portaria 3.717/2023 do Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil. 

Como parte da política pública que visa promover a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, a Accountfy apresenta o seu relatório de transparência e igualdade salarial referente ao 1º semestre de 2024. 

Este relatório foi elaborado com base no modelo disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, e segue as regras da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

Acreditamos que esta ação não se resume apenas a um requisito legal, mas sim em uma oportunidade de demonstrarmos o nosso compromisso com valores fundamentais de justiça e igualdade, que contribuem para um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e que valoriza as diferenças.

A seguir, confira o nosso relatório completo.

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